10 月 16 日，“產(chǎn)業(yè)領(lǐng)航?德商共進(jìn)” 常德市國有企業(yè)與民營企業(yè)管理人員專題培訓(xùn)班，洪千武老師受邀授課，以《貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記講話精神，推動(dòng)新時(shí)代新形勢(shì)下民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展》為主題，受眾涵蓋當(dāng)?shù)貒衅髽I(yè)及民營企業(yè)家。
本次培訓(xùn)班由常德市委組織部、市工信局、市國資委、市工商聯(lián)聯(lián)合舉辦，助力企業(yè)家走出企業(yè)做強(qiáng)做大的新路子，為常德高質(zhì)量發(fā)展注入更多企業(yè)力量、彰顯更多企業(yè)擔(dān)當(dāng)。
一、如何推動(dòng)企業(yè)高效發(fā)展
習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會(huì)重要講話精神，洪老師以四大點(diǎn)和大家作主要的分享：
1. 弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神，按照中國特色現(xiàn)代化制度要求完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。
洪老師指出，企業(yè)的發(fā)展應(yīng)當(dāng)和國家重大戰(zhàn)略對(duì)接，如參與 “一帶一路” 建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等國家工程，在關(guān)鍵領(lǐng)域突破 “卡脖子” 技術(shù)，把企業(yè)價(jià)值和國家利益緊密結(jié)合。
企業(yè)家應(yīng)當(dāng)主動(dòng)踐行社會(huì)責(zé)任，展現(xiàn)新時(shí)代民營企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。更需要把紅色基因及中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入企業(yè)文化中，形成有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)精神。發(fā)揚(yáng)實(shí)干作風(fēng)，做好核心技術(shù)攻堅(jiān)、管理模式變革以及培育工匠精神。
洪老師提到企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展即是運(yùn)營高質(zhì)量、管理高質(zhì)量、產(chǎn)品高質(zhì)量以及全面人才的高質(zhì)量。而實(shí)現(xiàn)這些高質(zhì)量發(fā)展就需要企業(yè)家專注主業(yè)與科技創(chuàng)新。做到聚焦核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域、加大研發(fā)投入力度、構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研協(xié)同體系、培育高端人才隊(duì)伍。華為公司正是通過股權(quán)激勵(lì)和項(xiàng)目分紅吸引保留了人才。
3. 完善現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)
如何完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)？洪老師提到【優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)】，從股權(quán)多元化、控制權(quán)安排和股權(quán)激勵(lì)創(chuàng)新三方面入手，助力企業(yè)持續(xù)增長的同時(shí)也避免了企業(yè)中 “一股獨(dú)大” 的決策風(fēng)險(xiǎn)。
4. 構(gòu)建長效發(fā)展機(jī)制
長效發(fā)展是指效果