—— 辰熙咨詢洪千武老師
華為干部管理與價(jià)值分配專家、華為文化金牌講師、辰熙咨詢公司創(chuàng)始人洪千武老師對(duì)《白象食品價(jià)值分配TUP激勵(lì)》進(jìn)行宣講，洪老師的講解鞭辟入里，激動(dòng)人心，全體白象人將秉持共同的目標(biāo)和理念，高度一致的價(jià)值觀和使命感，不斷拼搏，不斷前行。
二次創(chuàng)業(yè)，建設(shè)利益共同體是基礎(chǔ)，激勵(lì)是關(guān)鍵，兵馬未動(dòng)，糧草先行。TUP激勵(lì)是對(duì)白象激勵(lì)體系的補(bǔ)充，是培養(yǎng)關(guān)鍵人才、核心人才、優(yōu)秀人才的保障。TUP激勵(lì)項(xiàng)目堅(jiān)決貫徹“以二次創(chuàng)業(yè)為本、絕不讓雷鋒吃虧，收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、多勞多得”的原則為導(dǎo)向。經(jīng)過(guò)項(xiàng)目組同仁們將近三個(gè)月的努力付出，通過(guò)專業(yè)化、多維度的工具模型、精準(zhǔn)分析評(píng)判研討，最終選出第一批TUP激勵(lì)對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)由姚總給52位TUP授予者一一頒發(fā)授權(quán)證書。振奮人心的TUP授予儀式，讓我們更加堅(jiān)定要緊緊跟隨公司的步伐一路前行，實(shí)現(xiàn)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展的美好愿景。
阿里巴巴文化布道官、《阿里巴巴管理三板斧》作者、《阿里巴巴管理基本動(dòng)作》作者王建和老師為白象同仁解讀了《用價(jià)值觀創(chuàng)造價(jià)值》，價(jià)值觀即白象人的DNA，價(jià)值觀即游戲規(guī)則，價(jià)值觀是讓大家團(tuán)結(jié)在一起的力量，是組織的生命力，是面對(duì)挑戰(zhàn)的關(guān)鍵成功要素。
在延安，黨完成了第二次騰飛，建立了新中國(guó)。在延安，白象以至誠(chéng)之心汲取延安精神，正式開(kāi)啟二次創(chuàng)業(yè)的偉大征程，誓為人民的美好生活而奮斗！中華復(fù)興就是白象的星辰大海，全球市場(chǎng)就是白象的廣闊天地！站在新起點(diǎn)，謀求新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新突破。助力白象一起奮斗，創(chuàng)新超越，犇向未來(lái)！
