洪千武致辭
第六屆持續(xù)績(jī)效發(fā)展節(jié)暨4N績(jī)效公司15周年慶典于5月21日-22日在上海落幕，本次活動(dòng)由亞洲學(xué)習(xí)型組織聯(lián)盟和行動(dòng)教育4N績(jī)效共同聯(lián)合主辦。主題為“再造卓越”。
07月05日 4778
洪千武致辭
【辰熙咨詢】 ?大家國(guó)慶節(jié)快樂(lè)！ 盛世華誕，舉國(guó)同慶。 風(fēng)華正茂，我們定不負(fù)韶華； 專業(yè)?專注，辰熙定不負(fù)信任。 企業(yè)微信：19925428829
10月01日 1988
洪千武致辭
《OKR管理法則》的兩位作者洪千武老師和王明老師以及微世界新零售學(xué)院董事長(zhǎng)黃陽(yáng)明先生三位企業(yè)管理方面的專家在微世界給大家?guī)?lái)了全網(wǎng)絡(luò)第一場(chǎng)十萬(wàn)人次觀看的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理類直播，并向多位長(zhǎng)期關(guān)注的朋友贈(zèng)送了三位先生簽名版的《OKR管理法則》，獲得了眾多書友、企業(yè)高管的熱切關(guān)注
04月30日 2368
洪千武致辭
深圳辰熙企業(yè)管理有限責(zé)任公司和上海好望角教育科技有限責(zé)任公司聯(lián)合舉辦的“學(xué)華為·構(gòu)建企業(yè)命運(yùn)共同體”方案實(shí)戰(zhàn)班（上海創(chuàng)始班）在上海張江高科成功舉辦。辰熙咨詢的洪千武、陳敬燕和龐偉三位老師一起為上海的企業(yè)家朋友帶來(lái)了一場(chǎng)凝聚華為·TUP+大客戶營(yíng)銷+端到端流程方案的饕餮盛宴
04月30日 2191
洪千武致辭
10月27日下午2點(diǎn)，四川人力資源俱樂(lè)部主辦的2020中國(guó)西部人力資源管理論壇盛大召開。 此次論壇主題為“銳意變革，合力共贏”，在成都市城市名人酒店·名人廳舉辦，來(lái)自各行業(yè)的人力資源資深人士及行業(yè)專家參與了此次盛會(huì)。 …
04月27日 2230
洪千武致辭
有人說(shuō)，現(xiàn)在是華為最困難的時(shí)刻。但我想說(shuō)，30多年來(lái)，華為就是從一個(gè)困難又一個(gè)困難走出來(lái)的。努力克服各種挑戰(zhàn)，已經(jīng)成為一種習(xí)慣。我相信大家在這個(gè)時(shí)候選擇加入華為，也已經(jīng)做好迎接暴風(fēng)雨的準(zhǔn)備，你們來(lái)華為是為了創(chuàng)造歷史，而不是僅僅見證歷史。今天，我分享一些個(gè)人的經(jīng)歷和體會(huì)，希望對(duì)大家未來(lái)的成長(zhǎng)有所啟發(fā)
04月27日 2176
洪千武致辭
2020年12月起，日本導(dǎo)演竹內(nèi)亮探索華為深圳總部、走訪上海研究所，對(duì)話不同部門不同崗位的“華為人”，深入挖掘多面華為，拍攝100張華為面孔，共計(jì)劃拍攝三集。
04月27日 2181
洪千武致辭
這次的故事，從深圳機(jī)場(chǎng)開始。竹內(nèi)亮導(dǎo)演帶你看看華為如何結(jié)合各行各業(yè)，創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，也讓自身業(yè)務(wù)得到發(fā)展。而這個(gè)做法背后，有華為對(duì)于企業(yè)的一些深入思考。
04月27日 2218
洪千武致辭
01初步溝通，調(diào)研訪談 2020年12月，辰熙咨詢與品清別墅裝飾有限公司成立TUP股權(quán)激勵(lì)合作項(xiàng)目，項(xiàng)目初期，采取線上方式與張清源董事長(zhǎng)進(jìn)行關(guān)于公司現(xiàn)狀及需求的溝通，并與品清公司主要管理層進(jìn)行了訪談，同步明確了公司的組織架構(gòu)與相關(guān)需求。 2021年1月2日，辰熙團(tuán)隊(duì)洪千武老師帶隊(duì)率先抵達(dá)無(wú)錫，開啟現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作。 02研討方案，共創(chuàng)價(jià)值 …
04月10日 2143